耐克公司的一份内部备忘录显示,在比弗顿总部工作的员工需要在明年1月重返工作岗位之前接种疫苗。

最近几周,主要的美国公司泰森鸡阿拉斯加航空公司已经宣布,他们的员工必须获得COVID-19疫苗,获得豁免,否则就有被解雇的风险。

俄勒冈州的公共和卫生保健部门也出台了类似的疫苗规定,在拜登总统9月9日宣布所有员工超过100人的公司需要确保他们的员工每周接种疫苗或检测后,该州最大的私营雇主保持相对安静;不遵守规定可能意味着严厉的经济处罚。

然而,现在有迹象表明,俄勒冈州的大坝也在溃决。

Beaverton-based耐克,该州第四大雇主,拥有近14000个州内工作岗位该公司已告知员工,在公司办公室、工作室和展厅工作的员工将被要求提前全面接种COVID-19疫苗计划于2022年1月10日重返工作岗位。

根据一份备忘录波特兰每月据几名员工证实,耐克零售店、制造厂和配送中心的员工还不受疫苗强制要求的约束,而随着联邦政府为拜登的命令推出更多合规信息,该公司正在考虑接种疫苗和/或测试要求。这与其他公司在地方的推出类似包括沃尔玛(Walmart)和麦当劳(mcdonald),这些公司的一线员工迄今尚未受到强制要求。

周一下午,耐克发言人发布了以下声明:“支持在1月份让人们安全返回工作场所的努力,我们将要求美国所有办公室员工全面接种COVID-19疫苗。”

与此同时,拥有21000名员工的该州最大雇主英特尔(Intel)尚未宣布回应拜登命令的计划,尽管他们已经宣布了为所有接种疫苗的员工提供350美元的奖金

虽然总部位于华盛顿县的哥伦比亚运动服饰公司尚未正式宣布对员工的要求,但首席执行官蒂姆·博伊尔(Tim Boyle)已经表示支持这一举措,上周他告诉雅虎财经“坦白地说,我们很高兴竞争环境变得平等了。我们一直在讨论在整个公司设置授权。这是控制COVID-19大流行的唯一途径。”

最终,拜登的命令可能适用于8000万美国人;联邦职业健康与安全管理局仍然解决细节问题规则,包括如何执行。最终细节预计将在今年秋天晚些时候公布。

与此同时,在俄勒冈州的一些公共和卫生保健部门,疫苗授权的推出一直不顺利。一些雇主看到了几乎所有的合规情况,比如波特兰公立学校,有报道说95%的区工作人员接种疫苗还有1%的人正在进行疫苗接种。在遗产医疗服务公司俄勒冈州公共广播据报道,98%的医务人员接种了疫苗但上周,卫生保健系统不得不让一些未接种疫苗、没有医疗或宗教豁免的员工休假,暂时关闭一些紧急护理和实验室地点。

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