伟大的想法

7当地人梦想大

今天的电梯球,明天的世界一流的计划。不客气,波特兰。

编辑朱莉娅·西尔弗曼2021年7月2日发表在《2021年夏天的问题波特兰每月

E非常出色的项目曾经只是一个想法的胚芽,钻进别人的头,在某处。有人想象瓶子法案,或使整个俄勒冈海岸对公众开放,或者法律上的杂草。

这里有七个伟大的想法,只是在做梦阶段到目前为止从波特兰地区的当地人,我们认为可能是下一个大东西。

把街道变成游乐场

当大流行的早期关闭游乐场,公园,游泳池,山姆Balto罗莎·帕克斯小学的体育老师在波特兰北部,孵化一个激进的计划:把街道变成游乐场。想象这样一幅图景:没有更多的停车或行驶在低流量道路与公园接壤。相反,可能有障碍课程,自行车,攀岩,和大量的跳房子游戏,对孩子的自行车,轻便摩托车,或者通过的滑冰。

这不是所有radical-London、巴塞罗那和奥斯陆都有玩街项目波特兰,所以为什么不呢?“鼓励孩子学习,帮助他们构建技能功能在日常出行,“Balto说。“所有这些沥青只有开车的人不是为城市服务。”朱莉娅·西尔弗曼

斯蒂芬·曼宁

使法律帮助难民和寻求庇护者更容易

R记得在2018年,特朗普政府使用联邦监狱在谢里丹,俄勒冈州,移民被拘留者?不了,谢谢创新实验室。斯蒂芬·曼宁、非营利组织的创始合伙人和副教授路易斯和克拉克,和他的律师代表80名移民被拘留在谢里丹和赢得了还不算太糟100%的病例。他们当前的使命?”,以确保没有人去法院,”曼宁说。

大的想法:通用表示noncitizens-everyone律师,不管他们的支付能力或生产移民文件。但这只是第一步。与其他社区组织合作,包括起见,当地移民权利组织,曼宁说,实验室是“重新定义(实现正义)并不意味着只是访问一个律师,但是访问所有的东西一个人需要战胜不公平或不公平的驱逐和移民的排斥。“他是针对一个应用程序,可以将社区成员连接到他们所需要的一切,从法律服务和运输到照顾孩子。集团的整体方法是“第一的,”曼宁于是目标是一种方法,最终,在全国范围内可以被复制。极光比格斯

丽贝卡Lingafelter

生产冒险者剧院

B搞笑的风险和较小的自我:是更好的关键postpandemic剧院,说丽贝卡Lingafelterco-artistic主任波特兰实验剧院合唱团。指向行动像艺术家代表的雄心勃勃的水星公司项目(产生了新作品的90多名艺术家自去年6月成立以来,部分通过联邦资金)她指出,在过去的一年大型剧院公司已经被迫支撑较小的,从和波特兰和中心工作。“这感觉真的不同,真的令人兴奋。”

人群的限制迫使每一个人实验形式,导致新的音频戏剧,交互式步行参观,视频工作等等。Lingafelter希望这些实验可以存在与更传统的作品当窗帘再次上升。和他们将会上升。“我的直觉告诉我人会想要在一个房间里的速度比我们预计,”她说。“我们都因此失去能量。”康纳里德

俄勒冈州学校负责的歧视

N也就是说意大利广播电视公司和他的同事们提升资本想要给妇女和有色人种在俄勒冈州科技社区数百万美元。

当地的风投公司正在寻找下一个保拉·海耶斯Beaverton-based企业家发起了色调黑色,颜色的女性化妆品公司在提升的支持下,创新者和肖恩·米切尔一样,严厉Yadav,基南·威廉姆斯,BIPOC快捷省力的创始人Rezi租房网站。

所以他们在哪儿?在俄勒冈州,Rai的钱是他们的状态,他希望我们的公立学校开始修复。

“俄勒冈州的问题是,这是一个非常白,“拉伊说。“更多样化,你要邀请的人,因为他们不是来自内部。颜色的孩子在这个国家的学校歧视,种族异形。我女儿经历这个,他们没有保护。种族主义的种子被播种在这些学校。”

Nitin拉伊

Rai过去30年在俄勒冈州的科技产业。他知道经济衰退,这样pandemic-dug槽,通常提高技术工人的创业精神。但球从有色人种和女性自2020年底以来大幅下降。他认为这是一个更深层次的疾病的症状。

而女性占超过一半的俄勒冈州的人口,他们不到三分之一的技术工人。拉美裔员工构成俄勒冈州科技行业的6%,但其13%以上的公民。与此同时,黑人是弱势全州(全国2.2%,而13.4%),因为它们是在俄勒冈州科技(约2%,而技术全国至少8%)。

相比之下,硅谷和纽约拉从一个集中的大学画一个多样化的学生群体。在过去的一年,拉伊和提升将焦点从波特兰到本国管道从这些地区妇女和BIPOC企业家。

Rai认为歧视的种子种植在学校让孩子想离开,俄勒冈大学更难招募他们也不太可能,他们将适用于在俄勒冈州科技公司工作,,最终,问他对他们的公司进行投资。

Rai的把希望寄托在州议会的一项法案,将使学生求助法律反对歧视,使学校和个人罪犯在他们自己的行为负法律责任。

“如果状态是严重的,如果州长是严重的,如果政府认真解决这个问题,通过该法案,“拉伊说。“否则这个问题永远不会消失,因为这个国家充满了种族主义的人的一半。.。和他们中的许多人存在在这个国家。”杰森Notte

温迪·韦斯

完全合法化性工作

W恩迪维斯已经被一个dragon-as波特兰最著名的脱衣舞女-喜剧女演员,她的生活责备过时的比喻,热辣的女人不可能是有趣的。现在,她是在她的下一个改革,灵感来自她的身边喧嚣作为年轻的性工作者:导师协助性工作合法化的动力在俄勒冈州。

她的合作总部位于纽约的非营利性的性工作者项目城市司法中心在俄勒冈州议会提案,旨在废除法律禁止卖淫/性诱惑。虽然只有29 prostitution-related犯罪报道波特兰警察局2020年,Weiss说,根据她的经验,性工作的土地上艰难的定罪那些传统上被边缘化,尤其是BIPOC和
+同性恋群体的人。

该法案是美国首次引入,RJ汤普森说,城市司法中心总经理。汤普森说,他的团队正在测试的水在俄勒冈州因为该州的政治先进性的“历史”。

“合法化是第一步,而不是最后一步,”汤普森说。“我们需要确保[性]行业工作有相同的其他产业工人的权利和保护。“惩治性工作块行业从以下国家标准由美国劳工部,这使得工资温床盗窃、种族歧视、性骚扰。极光比格斯

创造一个更好的BIPOC-Centered Instagram社区

Ochuko Akpovbovbo

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OchukoAkpovbovbo

在尼日利亚,长大OchukoAkpovbovbo从来没有认为自己是一个黑人妇女,她只是一个女人,句号。然后Akpovbovbo(上图左),现在22、资深刘易斯和克拉克学院搬到波特兰,成了,她说,“黑人女孩。这对我来说是沉重的。”

去年春天,随着黑人生命物质运动在波特兰爆炸,她创立的一家网络媒体公司降落伞把有色妇女的中心自己的故事。

她的团队都是年轻女性和非有色人种,其中大部分是大学生。其中一个,Hanin纳加尔高级俄勒冈大学的,是网站的主编,管理每周时事通讯,突出女性色彩的艺术,舞蹈,音乐,和美容行业从肯尼亚,印度、韩国、和点。

Hanin纳加尔

他们的目标:成长BIPOC-centered社区,人们可以感到安全分享意见和经验使用Instagram作为主要来源,告知他们的听众的话题从仇恨犯罪表述行为的行动。他们还组织虚拟车间和现场聊天。

在仅仅一年,降落伞已经建立了一个繁荣的社会媒体社区与30多个作家和一个志愿者人员近50人。他们想扩大在全球范围内,成为一个受人尊敬的“数字出版从女性视角的首选颜色,”纳加尔(上图右)说。接下来:建立品牌合作,推出他们的网站,凸显身份,行动,和文化通过博客和播客,并开始削减工资的专门人员。

”那是一个美丽的创始人,你的梦想变成了别人的梦想,“Akpovbovbo说。“这仅仅是个开始。”雷纳哈伍德

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